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    其实他建议陆佳琪考虑W3，并非无的放矢。IR1项目组正在编制的标准一旦全面推行，相关的分析委托业务数量将会暴涨。陆佳琪若能搭上这个风口，再进一步也就是一两年的事。

    还记得第一次到公司22层参会时，在场管理层就丁雅凡一个女性。造成这一情况的原因很多，但陆佳琪的顾虑的确是原因之一。从这个角度来说，她还是一个很清醒的人，至少知道自己的阶段性目标。

    ……

    ……

    陆佳琪把车开到公司楼下的停车场，两人一起上楼。

    路上魏宏思给顾时铭和俞盛发过信息，简要提了一下事由。进入主楼后，就直接去了顾时铭的办公室。

    让他有些意外的是，项目组的成员居然都在，七个人围坐在长方形的实木茶台前，看上去正在开讨论会。

    顾时铭抬手示意了一下，魏宏思就在桌旁唯一空着的那张椅子上坐了下来。他听了两句，知道是在商讨给官方检查组的第二轮汇报材料。

    这个事情是由钱嘉宇负责的。在这次准备递交的材料中，他把建立“视频内容潜意识影响”评估标准的工作写了进去，主要是阐明必要性和可行性，为项目组的后续工作进行铺垫。

    他们正在讨论的，是这件项工作现在就写进报告是否合适；如果是，就要进一步确定哪些内容需要写进去，哪些内容还不宜提前公开。因为他们的这项工作还在进行中，这个尺度就比较微妙。

    钱嘉宇把一份打印好的草稿放到魏宏思面前。

    魏宏思点点头，一边听方唯发言，一边翻看材料。他阅读文本信息的速度一向不慢，又是比较熟悉的内容，看起来就更快了。等方唯讲完，他也基本上看完了。

    钱嘉宇就方唯的发言和他探讨了几句，然后对魏宏思说：“宏思，前面大家都讲了，你也说说自己的意见。”

    魏宏思有些疑惑：“这应该属于决策问题吧？”

    说实话，让他看看材料还行，但让他评估是否应该做以及做到什么程度，就有些强人所难了。他完全没有这方面的经验，所以不愿意乱发表意见。而且这种事应该是公司管理层决定的，怎么能问他一个新人呢？
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